miteinander umzugehen.respektvoll und achtsam... bedeutet für uns,Wertschätzung
sowie ein menschliches Miteinander.Geborgenheit und Verlässlichkeit... bedeutet für uns,Vertrauen
für nachhaltige Weiterentwicklung.Impulstreiber zu sein... bedeutet für uns,Innovation
und Dynamik.Engagement, Optimismus... bedeutet für uns,Leidenschaft
und Humor.Verbindlichkeit, Eigenverantwortung... bedeutet für uns,Zusammenhalt

Ergänzen Sie unser Team

Wenn Sie

  • Lust auf die Zusammenarbeit in einem motivierten, dynamischen Team haben,
  • abwechslungsreiche Themen und Herausforderungen suchen,
  • gerne schnell Verantwortung in flexiblen Strukturen mit flachen Hierarchien übernehmen,
  • sich in spannenden, vielfältigen Beratungsprojekten weiterentwickeln wollen,
  • mit uns die Leidenschaft für neue Mobilitäts-Angebote teilen,

dann sind Sie bei uns richtig.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung an team-office@effisma.de.

Corporate Benefits

  • Zuschuss zu Fahrtkosten
  • Flexible Arbeitszeitmodelle
  • Attraktive Zusatzleistungen zum Gehalt – betriebliche Altersvorsorge
  • Optimal gestaltetes Corporate Health-Benefit mit EGYM-Wellpass
  • Zentrale Erreichbarkeit unseres Büros
  • Teilnahme an Mitarbeiterevents

Wir suchen

JUNIOR CONSULTANT (W/M/D)
Mobilität und Digitalisierung

IHRE AUFGABEN

  • Eigenverantwortliche Arbeit in abwechslungsreichen Beratungsprojekten
  • Aktive Unterstützung der Kunden bei der Implementierung individueller Mobilitätslösungen und Systeme
  • Vorbereitung und Moderation von Workshops zur Abstimmung von Kundenanforderungen im Rahmen der System- / Prozessspezifikation
  • Analyse und Dokumentation von Kundenanforderungen im systemseitigen Gesamtkontext zur agilen Entwicklung von Softwarelösungen
  • Konzeption von (digitalen) Prozessen / User Stories und Integration in bestehende Prozessund Systemlandschaften, insbesondere im Automobilhandel
  • Konzeption und Durchführung von Softwaretests zur Abnahme der Sprintentwicklung sowie Defect-Dokumentation auf Basis definierter Akzeptanzkriterien
  • Gestaltung und Durchführung von Trainings und Mitarbeiter-Schulungen im Automobilhandel im Rahmen von Roll-out Projekten

IHR PROFIL

  • Überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium, optimalerweise der Automobilwirtschaft, (Wirtschafts-) Informatik oder Wirtschaftswissenschaften
  • Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an komplexen Prozessen
  • Interesse an Requirements Engineering und Mobilitätskonzepten
  • Grundlagenwissen in Scrum- und Agile Methoden von Vorteil
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an
Kristina Frank (k.frank@effisma.de). Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

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IHRE AUFGABEN

  • Projektleitung in abwechslungsreichen Beratungsprojekten für Hersteller, Captives und Händlergruppen von der Strategieentwicklung bis hin zum Roll-Out
  • Optimierung von Marketing-, Vertriebs- und Serviceprozessen im Automobilhandel
  • Entwicklung und Validierung digitaler Vertriebskonzepte sowie neuer Geschäftsmodelle unter Einbezug der aktuellen Trends im Bereich Miete/ Leasing/ Car Sharing und Lead Management
  • Arbeiten mit zeitgemäßen, agilen Beratungs- und Entwicklungsmethoden (Scrum, Design Thinking etc.)

IHR PROFIL

  • Relevante Berufserfahrung > 3 Jahre in der Beratung mit (Teil-) Projektverantwortung
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, strukturiertes Denkvermögen sowie Ergebnisorientierung
  • Fundierte Kenntnisse im Bereich Mobility Services sowie in der Einführung von Systemlösungen (Systemauswahl-Prozess/ -entwicklung /-pilotierung)
  • Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
  • Überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke und Präsentationssicherheit
  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse
  • Lernbereitschaft, Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft

Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inklusive frühestmöglichem Eintrittstermin sowie Ihrer Gehaltsvorstellung an
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Forststraße 7 • 70174 Stuttgart
Tel 0711-652 904 20

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